中國網汽車訊 2015年5月7日下午，鄭州日產汽車有限公司召開中層以上管理人員干部大會，宣布東風汽車公司黨委干部任免決定和鄭州日產管理模式調整的說明。會議由東風汽車公司黨委常委、副總經理童東城主持，東風汽車公司副總經理歐陽潔、東風汽車有限公司總裁關潤等出席，鄭州日產中高層管理干部200余人參加會議。

    童東城首先宣布了東風汽車公司黨委常委會關于鄭州日產汽車有限公司主要領導變動的決定：郭振甫同志不再擔任鄭州日產汽車有限公司總經理職務，回集團公司另有任用；推薦鄭加坤同志擔任鄭州日產汽車有限公司總經理。相關任免手續按法定程序和相關章程進行辦理。

　　童東城對郭振甫多年來為鄭州日產做出的成績給予了充分肯定。童東城表示：郭振甫對鄭州日產的發展戰略有著深入思考，起到了較強的引領作用。任職期間，公司確認了雙品牌的發展戰略，完成了產品陣容的構建，使整體銷量逐年攀升，將產銷規模穩定在10萬臺以上。郭振甫具有較強的領導能力，能充分調動班子成員積極性，干部隊伍凝聚力強，構建了良好的政企關系，為企業發展創造了良好的外部環境。鄭加坤同志有較為豐富的企業管理經驗、熟悉整車業務、工作思路清晰、工作作風扎實，富有激情、勤奮敬業，溝通協調能力較強。在鄭州日產全體干部員工的支持下，希望鄭州日產未來可以取得更大更好的業績。

　　干部大會上，郭振甫表示堅決擁護組織的決定，相信鄭州日產未來必將更加光明。面對風雨同行，一路同行的鄭州日產員工，郭振甫說，從大學畢業到鄭州日產，至今已經26年。很高興也很幸福，從青春到中年，始終和鄭州日產風雨同行、榮辱與共。我們共同經歷了日產合資的成立之路，共同見證了帕拉丁上市和連續三屆成功挑戰達喀爾拉力賽；2004年進入東風這個大家庭，我們有了雙品牌戰略，產品序列擴大、銷售穩定上升；我們也因為有了帥客、NV200兩款CDV，才開始進入個人市場，進入更大領域。

　　新任總經理鄭加坤在表態發言中說，感謝總部黨委對本人的信任，感謝郭振甫總經理26年來奮發圖強、勵精圖治，為鄭州日產發展打下的堅實基礎，為繼任者鋪平了道路。為盡快承接新的任務，將努力做到以下三點：一、認真履行崗位職責，積極努力開展工作。二、盡快了解熟悉掌握情況，盡快融入鄭州日產這個大家庭。三、踐行“三嚴三實”要求，努力做到忠誠、干凈、擔當。

　　關潤總裁代表東風有限、日產中國事業室感謝郭振甫為鄭州日產做出的貢獻。關潤先生說，自2001年擔任總經理以來，鄭州日產遇到很多問題，郭總帶領公司員工度過了很多難關。在工作上我們是很好的合作伙伴，于個人而言也是很好的朋友。希望郭總在新崗位上能有更大發展。

　　會后，公司員工齊聚總部一樓大廳，熱烈歡送原鄭州日產汽車有限公司總經理郭振甫赴新的崗位開展工作。在場的鄭州日產干部員工多次熱烈鼓掌，一起目送郭振甫總經理乘車離開。