2025年07月07日 星期一
<progress id="0utcf"></progress>
58汽車陪練平臺與辭退教練之間的糾紛終以平臺同意賠償而告一段落。本報于上周獨家報道《58汽車陪練解聘員工惹禍 成上門服務頑疾 O2O行業勞資糾紛高發》一事，昨日，曾供職于58汽車陪練平臺的陪練馮先生專門致電北京商報記者，告知勞資糾紛事件已協商解決，58汽車陪練答應賠償教練損失，雖然賠償金額“不便透露”，但多數教練都表示“比較滿意”。
此前，58汽車陪練1月進入天津，并在當地招募陪練教練，承諾“五險一金”和底薪，吸引了數十名陪練教練加盟。58汽車陪練在9月1日悄然退出了天津、成都和重慶3個市場，僅在退出前一天對教練進行告知，數十名教練開始了維權之路。
雙方矛盾焦點在于用工關系。58汽車陪練希望通過類似滴滴快車的方式與教練合作，卻并未簽署合同。由于在用工制度、工資發放等方面類似勞動關系，教練希望根據《勞動法》進行賠償，最后提出以兩個月的薪金總和作為賠償，即1.2萬元人民幣。但當時雙方無法達成一致，最終決定由勞動局進行仲裁后訴諸法律。
不過，馮先生表示，昨日再次前往58汽車陪練總部，雙方最終達成一致，由58汽車陪練賠償。由于簽署賠償相關協議時有所約定，賠償金額不便透露，但教練對于處理結果都比較滿意，并對給予報道該事件的媒體表示感謝。
